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亚博官方网站:董事长薪酬大起底:刘畅年薪530万,温志芬第三,中牧董事长为0!

2021-11-07 

本文摘要:2017年,可以说是畜牧行业收获颇丰的一年。

2017年,可以说是畜牧行业收获颇丰的一年。这一年,企业加码生猪养殖,鼎力大举扩张,大多数企业的生猪出栏量以及销售收入都获得大幅度提升。

企业生长如此迅猛,高管的年薪自然不低。《农财宝典》新牧网记者凭据大智慧最新的各大企业高管年薪举行盘货,饲料企业董事长的薪酬最高,年薪凌驾100万的有5个,而有的董事长却只有10万年薪,甚至另有零年薪。饲料企业:刘畅年薪高达530万饲料企业董事长中,年薪凌驾100万的有5个,划分是新希望刘畅、海大薛华、金新农陈俊海、通威刘汉元和大北农邵根伙。

其中,新希望董事长刘畅以529.89万元年薪高居榜首,其次为海大团体薛华,其年薪到达300.57万元。而禾丰牧业金卫东,年薪仅为32.46万元。养殖企业:温志芬年薪210万位居第一养殖企业董事长中,温氏股份温志芬以210.53万元高薪领跑,牧原股份秦英林仅为75.07万元,约为温志芬的三分之一。

新五丰邱卫更是与温志芬的薪酬相差近十倍。动保企业:张邦辉年薪不到12万在动保企业董事长中,金宇团体(生物股份)张翀宇以180.26万元占据首位,而天邦股份张邦辉年薪低至11.88万元,甚至比许多普通员工人为还低。而中牧董事长王建成年薪竟为零。

饲料企业董事长年薪较高,5位过百万综合饲料、养殖、动保企业董事长年薪来看,饲料企业的董事长年薪相对较高,刘畅、薛华、陈俊海、刘汉元、邵根伙都凌驾百万年薪,排名靠前。而养殖企业和动保企业董事长的薪酬总体看来,可以说是平分秋色。其中,温志芬以凌驾200万的年薪挤进前三。

综合比力,第一名新希望刘畅的人为是天邦张邦辉的45倍。这也显示出,与动保、养殖企业对比,饲料企业在资金实力上占绝对优势。在众多上市公司中,高管人为低甚至没有是较为常见的。举个例子,作为全球最大搜索引擎,以及安卓系统开发商的谷歌公司,其5名首创人从一开始就是领1美元的年薪,他们险些不领薪水的原因并不是富到不需要钱,仅仅只是不需要上市企业的人为而已。

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但从另一方面看,有的董事长人为奇低,甚至是零,并不意味着他穷。首先,他们拥有价值不菲的股票,这点人为对他们来说只是零花钱。

其次,有的董事长是在团体公司拿人为,而不是在上市公司拿人为,所以上市公司宣布的年薪是零。董事长的人为低实际上也有利益。为企业节约了数百万成本,成本降低反映到股票市场会增值多倍,对企业生长有益,董事长也收获恒久利益。

正虹科技净利润200万,发出的高管总薪酬却有314万(各企业高管总年薪)而在董事、监事和高管人员年薪总额排行中,温氏以2438.98万元高居榜首,比第二名新希望多了近1000万。接下来第二梯队(高管总薪酬1000万以上)的是新希望、通威、生物股份、海大。其中,生物股份高管总薪酬占净利润的比值最高。第三梯队(高管总薪酬500万以上)中,傲农和罗牛山薪酬发的较多,罗牛山的高管总薪酬是886.65万元,而净利润才0.8亿元。

第四梯队(高管总薪酬500万以下)中,牧原和正邦太抢眼。牧原净利润高达23.22亿元,可与新希望比肩,而为高管发出的总薪酬却只有新希望的五分之一。

正邦净利润10.46亿元,与通威相近,而发出的高管总薪酬只有通威的八分之一。而正虹科技更是出乎意料,2016年净利润只有200万的企业,发出的高管总薪酬却高达304万元。

可能是2016年净利润下降,老板为了激励员工,所以开出高人为。《农财宝典》新牧网记者统计高管年薪总额排名前十的企业,其中,饲料企业占据5席,可见饲料企业在发人为上还是很大手笔的。前十中,养殖企业仅温氏股份与罗牛山两家。总裁/总司理薪酬pk:温氏严居然排第一(董事长兼任总裁或总司理的不计入排名)那么,各总裁与总司理的年薪排名情况又是怎样呢?从图中可以看出,温氏股份总裁严居然高居第一,而随后几名之间的差距并不大。

有10家企业副总年薪比董事长还高对比23家上市企业,有13家企业最高年薪者为董事长,10家企业最高年薪的并非董事长,也不是总司理,而是副总级别。如通威副总司理陈平福,薪酬高达169.67万元;中牧股份副总司理张正海,薪酬104.08万;生物股份副总裁王永胜,薪酬283.24万;普莱柯副总司理田克恭,薪酬125.91万。


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